Tìm kiếm  
 
Lý thuyết quản trị Văn hóa kinh doanh Tổ chức Lãnh đạo Điều khiển Kế hoạch - Chiến lược
Lãnh đạo vs Quản lý | Khuyến khích và động lực | Nhóm làm việc | Giao tiếp - Đàm phán
Bạn đang ở :  Trang chủ » Kiến thức KD » Kỹ năng quản lý » Lãnh đạo

Tin Tức Kinh Tế - Tài Chính

Saga - Sức khỏe

KIẾN THỨC KINH DOANH

Tài chính
Kỹ năng quản lý
Khởi nghiệp
Sản xuất vận hành
Nguồn nhân lực
Kinh tế học kinh doanh
Ứng dụng CNTT
Marketing - PR
Luật kinh doanh
Quản trị chiến lược
Nghiên cứu tình huống
Tra cứu thuật ngữ

Tin Tức Kinh Tế - Tài Chính

Saga-Việc Làm

THẾ GIỚI KINH DOANH

CUỘC SỐNG

 

BÀI BÌNH CHỌN

  Thất bại là khởi nguồn của thành công  
  Các phong cách lãnh đạo - Charismatic Leader  
  Vì sao nhân viên Việt Nam thiếu tinh thần hợp tác  
  BÍ QUYẾT GIAO TIẾP CỦA ABRAHAM LINCOLN  
  Một vài so sánh giữa người lãnh đạo và nhà quản lý  
  Những tố chất cần có của "sếp"  
  Quản lý bản thân (01)  
  Vai trò của người lãnh đạo  
  Điệu hổ ly sơn  
  Chuyện Nàng Bạch Tuyết và Bảy Chú lùn duới góc độ Lãnh đạo va đổi mới  
... Xem tất cả

SỰ KIỆN - CHUYÊN ĐỀ

 

Doanh nhân Mỹ ví Obama với Hitler

Quyết sách của Tổng thống nhằm thiết lập lại lề lối kinh doanh minh bạch, an toàn trên phố Wall ngày càng vấp phải phản ứng dữ dội từ các ông chủ doanh nghiệp. Có người ví Obama với trùm phát xít Hitler hay độc tài Mussolini.

Học vị của bộ trưởng

Doanh nghiệp “gia đình trị” chưa thể hết thời?

Năng Lực Cá Nhân - Khả Năng Học Hỏi

Tư duy triệu phú (bài 5)

 
Lãnh đạo vs Quản lý
 

Doanh nhân Mỹ ví Obama với Hitler

Quyết sách của Tổng thống nhằm thiết lập lại lề lối kinh doanh minh bạch, an toàn trên phố Wall ngày càng vấp phải phản ứng dữ dội từ các ông chủ doanh nghiệp. Có người ví Obama với trùm phát xít Hitler hay độc tài Mussolini.

   
  Học vị của bộ trưởng  
  Doanh nghiệp “gia đình trị” chưa thể hết thời?  
  13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi  
 
Khuyến khích và động lực
 

Năng Lực Cá Nhân - Khả Năng Học Hỏi

Theo Don Shula & Ken Blanchard “Học hỏi được định nghĩa là một sự thay đổi trong hành vi. Chúng ta chưa học được gì cho đến khi chúng ta hành động và áp dụng nó”. Nếu bạn muốn tạo sự thay đổi trong cuộc sống, muốn thiết kế cho mình một cuộc hành trình mới, vẽ cho mình một tương lai tươi sáng thì học sẽ là cây cọ để phác họa lên cuộc hành trình và vẽ lên hình ảnh của bạn trong tương lai.

   
  Tư duy triệu phú (bài 5)  
  Tư duy triệu phú (bài 4)  
  Tư duy triệu phú (bài 3)  
 
Nhóm làm việc
 

8 nguyên tắc vàng để làm việc nhóm hiệu quả

Làm việc nhóm là kỹ năng không thể thiếu đối với một con người hiện đại. Làm việc nhóm không chỉ được áp dụng trong việc học ở trường mà còn là phương pháp làm việc hiệu quả ở công sở.

   
  Luật Tôn Vinh - Xây dựng đội ngũ thành công  
  Có tình yêu rộng lớn là có tất cả  
  Vì sao nhân viên Việt Nam thiếu tinh thần hợp tác  
 
Giao tiếp - Đàm phán
 

Ba phút cho bài phát biểu lôi cuốn

Theo kinh nghiệm, hơn hai thập kỷ huấn luyện giới điều hành phát biểu trước công chúng, tôi ít khi gặp một người nào có đủ cả thời gian và khuynh hướng để có một bài phát biểu tuyệt vời. Hầu hết họ chỉ đều hài lòng ở mức trung bình, đó cũng là một phần lý do tại sao có rất nhiều bài phát biểu rất kém.

   
  Những thủ thuật trong đàm phán và triết lý của ông trùm bất động sản Donald Trump  
  Nghệ thuật thương thuyết: Tâm lý chiến  
  Xây dựng mối quan hệ xã hội từ những bước đơn giản  
 
 
ĐĂNG NHẬP
  Tên truy cập:
  Mật khẩu:

Quên mật khẩu

Tại sao Saga?

1 Bài viết vàng / 17 Bài viết bạc

  Liên hệ nóng:
YM: sagarina 
sagavietnam 
     Email: info@saga.vn

 

BÀI HAY

Các phong cách lãnh đạo - Charismatic Leader
Một vài so sánh giữa người lãnh đạo và nhà quản lý
Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý
Người lãnh đạo và Nhà quản lý
Vai trò của người lãnh đạo
Các phong cách lãnh đạo - Trường phái Chuyển giao
Các phong cách lãnh đạo - Participative Leader
Vì sao nhân viên Việt Nam thiếu tinh thần hợp tác
Những tố chất cần có của "sếp"
Tranh chấp thương mại: Trọng tài hay Tòa án
... Xem toàn bộ

THẢO LUẬN

(link_stock) Đừng nghe từ một phía!
(stronglifedqd88)

hay

 

(phonght) Dù gì thì người gởi đã có công tìm hiểu và sưu tầm. Bài tham luận rất hay và bổ ích!
(ngoinhaco19_9) Hay! Nhưng điều quan trọng là người quản lý phải biết đâu là ý tưởng tốt, ý tưởng xâu để mà lọc ra. Nếu không thì sẽ tốn thời gian cho những cuộc trò chuyện!
(tvt0062006) Cảm ơn bạn đã đăng, bài viết rất hay, nó sẽ giúp nhưng bạn đã và đang trải qua những thất bại sẽ có thêm lòng tin vào con đường mà mình đã lựa chọn, dù vô vàn k ...
... Xem toàn bộ
TRẮC NGHIỆM

Khoảng cách từ Trái Đất tới Mặt Trăng

 

 

Đăng ký:144869 (Vàng: 18 - Bạc:11)

Thảo luận:38664

Thuật ngữ tài chính-kinhdoanh:1928

Hỏi đáp kinh tế-kinh doanh:1405

Counter:
hit counter

Chăm sóc kỹ thuật bởi  NVS

TRANG CHỦ  |  GIỚI THIỆU  |  SITEMAP |  ĐỐI TÁC  |  ĐIỀU KHOẢN  |  Ý KIẾN  |  LIÊN HỆ/QUẢNG CÁO
Liên hệ quảng cáo:
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRỰC TUYẾN IP (IP MEDIA JSC)
Email: info@saga.vn
 
Hà Nội: Tâng 6, 25 Vũ Ngọc Phan, Đống Đa – ĐT: (04) 39446509
Đà Nẵng: Tầng 6, 76 Bạch Đằng – ĐT: (0511) 2466926
TP HCM: VietGlobe Office Building. Số 1 Đặng Dung, Quận I – ĐT: (08) 54041388
Giấy phép số 362/GP-BC do Cục Báo chí, Bộ Văn hoá-Thông tin cấp ngày 05/12/2006.
® Ghi rõ nguồn "saga.vn" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.